Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen Konfederasyonu, tüm kamu çalışanlarını ve emeklileri ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dair taleplerini açıkladı. Genel Başkan Ali Yalçın’ın yaptığı basın toplantısında, maaş artışları ve sosyal haklar için detaylar paylaşıldı.
2026 ve 2027 Yılları İçin Maaş Zammı Talepleri
Memur-Sen’in önerilerine göre, 2026 yılı için taban aylığa 10 bin TL zam yapılması ve yüzde 10 refah payı verilmesi talep edildi. Ayrıca, ilk 6 ay için %25 ve sonraki 6 ay için %20 artış talep edildi. 2027 yılı için ise 7500 TL taban aylık artışı, ilk 6 ay için %20 ve sonraki 6 ay için %15 zam önerildi. Buna göre, 2026 yılı için toplamda %88, 2027 yılı için ise %47 oranında maaş artışı teklif edildi.
Ek Ödemeler ve Sosyal Yardımlarda Artış İsteniyor
- Eş yardımının 2660 TL’den 11.700 TL’ye çıkarılması,
- 0-6 yaş çocuklar için ödenen 585 TL’lik yardımın, 3 ve üzeri çocuk sahibi olanlara çocuk başına 8375 TL olması,
- Ücretli doğum izninin 60 haftaya uzatılması,
- Sözleşmeli personele aile birliğinin sağlanması amacıyla yer değişikliği hakkı verilmesi.
Diğer Talepler
- Dini bayramlarda kamu çalışanları ve emeklilere 23.410 TL bayram ikramiyesi,
- Vergi diliminin %15’e sabitlenmesi,
- Son 5 yılda disiplin cezası alanlar için disiplin affı,
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının belirli periyotlarla yapılması,
- Giyecek yardımının 17.600 TL’ye, yiyecek yardımının günlük 235 TL’ye yükseltilmesi,
- Kıdem aylığı gösterge rakamının %100 artırılması ve 25 yıl sınırının kaldırılması,
- Tüm kamu çalışanlarına ücretsiz servis sağlanması, servis verilmeyen bölgelerde çocuk başına 8780 TL kreş yardımı verilmesi,
- Süt izni sürelerinin uzatılması.
